[公募情報] 研究員・教職員募集

東京大学大学院総合文化研究科 特任研究員(特定有期雇用教職員)公募

1. 職名及び人数 特任研究員 若干名
2. 契約期間 2020年8月1日以降 ~ 2021年3月31日
3. 更新の有無 更新する場合があり得る。更新する場合は、1年ごとに行う。
更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時
の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。
ただし、更新回数は3回、在職できる期間は2024年3月31日を限度とする
4. 試用期間 採用された日から6月間
5. 就業場所 大学院総合文化研究科(東京都目黒区駒場3-8-1)
6. 所属 大学院総合文化研究科進化認知科学研究センター小池研究室
7. 業務内容 1)MRI計測(補助)、PCを用いた心理検査計測
2)上記データを用いた解析・論文発表
3)上記データの整理
8. 就業時間 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分勤務したものとみなされる。
9. 休日 土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
10. 休暇 年次有給休暇、特別休暇 等
11. 賃金等 年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額30万円~40万円程度(資格、能力、経験等に応じて決定する)、通勤手当(支給要件を満たした場合に支給、原則55,000円まで)
12. 加入保険 文部科学省共済組合、雇用保険に加入
13. 応募資格 1)博士号取得者およびそれに準じる実績を有する者で、特記事項にあるデータ(すでにクリーニング済み)を用いて、年1本程度の査読付き英文誌に投稿できる能力を有する者、もしくはそれに準じる実績を有する者
2)以下の実績・経験があるものを優遇します
  ・fMRI, 脳波, 視線計測等を用いた実験経験
  ・上記データの解析経験
  ・Python, MATLAB, Bash, R等を用いたプログラミング
  ・研究データに限らず、大規模データの取り扱い
14. 提出書類 1)東京大学統一履歴書(以下のURLからダウンロードし作成すること。)
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
2)業績リスト
3)主要論文別刷5編以内
4)職務経験・志望理由など(A4 1枚以内、日本語または英語)
15. 提出方法 〈電子媒体での提出の場合〉
上記書類の電子ファイルを以下のURLにアップロードし、問い合わせ先メールアドレスに連絡すること(問い合わせ先メールアドレスに直接添付することも可)。
https://webfs.adm.u-tokyo.ac.jp/public/
0aQwAAgJn0BAZEIBHhtvJ8VBmrBCFLDTDTC0bgZNWwRB

〈郵送での提出の場合〉
封筒に「応募書類(特任研究員)在中」と朱書し、記録が残る方法で下記住所に送付のこと。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
16. 応募締切 令和2年7月3日(金)必着 書類選考の上、合格者に対し面接を実施。適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
17. 問い合わせ先 〒153-8902 東京都目黒区駒場3-8-1
大学院総合文化研究科進化認知科学研究センター 担当:小池 進介
TEL: 03-5454-4327
e-mail: skoike-tky@umin.ac.jp
18. 募集者名称 国立大学法人東京大学
19. その他 取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
「東京大学男女共同参画加速のための宣言(2009.3.3)」に基づき、女性の積極的な応募を歓迎します。

公募情報につきましては下記サイトにも掲載されています。
https://www.c.u-tokyo.ac.jp/info/news/employment/20200610160416.html

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