1. | 職名及び人数 | 特任研究員または特任助教 1名 |
2. | 契約期間 | 2019 年 5 月 1 日以降~ 2020 年 3 月 31 日 |
3. | 更新の有無 | 予算の状況、業務の必要性及び勤務成績の評価に基づき年度ごとの更新制(研究プロジェクトでの採用のため、最長2024年3月31日まで) |
4. | 試用期間 | 採用された日から6月間 |
5. | 就業場所 | 大学院総合文化研究科(東京都目黒区駒場3-8-1) |
6. | 所属 | 大学院総合文化研究科進化認知科学研究センター |
7. | 業務内容 | 1) MRI計測(補助)、PCを用いた心理検査計測 2) 上記データを用いた解析・論文発表 3) 上記データの整理 |
8. | 就業日・就業時間 | 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分・週5日勤務したものとみなされる。 |
9. | 休日 | 土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) |
10. | 休暇 | 年次有給休暇、夏季特別休暇、忌引休暇 等 |
11. | 賃金等 | 年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額30万円~40万円 程度(資格、能力、経験等に応じて決定する)、通勤手当(支給要 件を満たした場合) |
12. | 加入保険 | 文部科学省共済組合、雇用保険に加入 |
13. | 応募資格 | 1) 博士号取得者およびそれに準じる実績を有する者で、特記事項にあるデータ(すでにクリーニング済み)を用いて、年1本程度の査読付き英文誌に投稿できる能力を有する者、もしくはそれに準じる実績を有する者 2) 以下の実績・経験があるものを優遇します ・fMRIを用いた実験経験 ・fMRI-脳波・眼球運動同時計測の実験経験 ・Python, MATLAB, Bash, R等を用いたプログラミング ・研究データに限らず、大規模データの取り扱い 3) 上記について教育的立場がとれるものは特任助教として採用します |
14. | 提出書類 | 1)履歴書(東京大学統一履歴書を以下のURLからダウンロードし作成すること。)https://www.u-tokyo.ac.jp/per01/r01_j.html 2)業績リスト 3)主要論文別刷5編以内 4)職務経験・志望理由など(A4 1枚以内、日本語または英語) |
15. | 提出方法 | <郵送での提出の場合> 封筒に「応募書類(特任研究員)在中」と朱書し、記録が残る方法で下記住所に送付のこと。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 <電子媒体での提出の場合> 上記書類の電子ファイルを以下のURLにアップロードし、下記問い合わせ先に連絡すること。 https://webfs.adm.u-tokyo.ac.jp/public/Tar4AAoJUABApF4BzKZpQOV2URF-Z2xNPuTD6mbZkPzl ※2~3日以内に当方から受信確認メールが届かない場合はお問い合わせください。 |
16. | 応募締切 | 平成 31 年 4 月 19 日( 金 )必着 書類選考の上、合格者に対し面接を実施。 適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。 |
17. | 問い合わせ先 | 〒153-8902 東京都目黒区駒場3-8-1 東京大学大学院総合文化研究科進化認知科学研究センター 担当:小池 進介 TEL: 03-5454-4327 e-mail: skoike-tky@umin.ac.jp |
18. | 募集者名称 | 国立大学法人東京大学 |
19. | その他 | 取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。 東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎 します。 |
Copyright © 一般社団法人 日本神経科学学会 all rights reserved.